Мы предлагаем работу в динамично развивающейся компании с уверенным положением на рынке. Мы заинтересованы в сотрудниках с активной жизненной позицией, с профессиональными амбициями и желанием развиваться вместе с компанией. Если Вас заинтерсовала одна из представленных вакансий, просим обращаться в отдел персонала компании. Тел. (495) 782-15-53 E-mail: hr@aquatep.ru
МОСКВА
МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА
Требования: Муж., от 28 до 45 лет, в/о (техническое или экономическое), опыт работы с организациями по комплектации объектов городского многоэтажного строительства, знание инженерного оборудования (отопление, водоснабжение, вентиляция), хорошие знания котельного оборудования, опыт региональных продаж, опыт объектовых поставок отопительного оборудования, опыт взаимодействия с региональными газовыми службами, опыт ведения переговоров, высокая работоспособность, ответственность, оперативность исполнения поставленных задач, самостоятельность, инициативность, высокая работоспособность.
Обязанности: Поиск объектов загородного, городского строительства и промышленного назначения для комплектации инженерным оборудованием, взаимодействие с инвесторами, застройщиками, порядными строительными организациями по объектам, инвесторами, проектными организациями застройщиками, подготовка тендерного предложения и тендерной документации, техническое продвижение и согласование оборудования на этапе проектирования, заключение и ведение договоров на комплектацию объектов, согласование коммерческих условий, ведение объектов, распространение технической и коммерческой информации по проектным организациям и техническим бюро строительных организаций, продвижение оборудования на этапе проектирования, техническое согласование проектов, консультации по вопросам применения и использования оборудования, активные местные командировки.
Условия работы: Работа 5/2, с 9-00 до 18-00, соблюдение ТК. З/п высокая + соц.пакет. Офис - м. Калужская.
МЕНЕДЖЕР ОПТОВЫХ ПРОДАЖ ОТОПИТЕЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Требования: Муж./жен., от 23 до 45 лет, в/о (техническое), знание рынка котельного и отопительного оборудования, опыт оптовых продаж от 2 лет, знание ПК (1 С, Word, Excel, Internet), опыт общения с клиентами, коммуникабельность, ответственность, оперативность исполнения поставленных задач, инициативность, высокая работоспособность, обучаемость.
Обязанности: Развитие оптовых продаж, поиск новых клиентов, поиск объектов загородного коттеджного строительства, многоэтажного строительства и промышленного назначения по комплектации системами автономного и поквартирного отопления, взаимодействие с порядными строительными организациями, инвесторами, проектными организациями, застройщиками, заключение договоров и их сопровождение на комплектацию объектов, контроль оплаты, отгрузки, региональные и местные командировки, планирование и анализ конкурентной среды.
Условия работы: Работа 5/2, с 9-00 до 18-00, соблюдение ТК. Доход: оклад (по результатам собеседования) + % от продаж, соц.пакет. Офис - м. Калужская.
МЕНЕДЖЕР ОПТОВЫХ ПРОДАЖ ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО И ВОДОНАГРЕВАТЕЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Требования: Муж., от 23 до 45 лет, в/о или среднее профессиональное (техническое), опыт оптовых продаж от 1 года, знание ПК (Word, Excel, Internet), опыт общения с клиентами, коммуникабельность, ответственность, оперативность исполнения поставленных задач, инициативность, высокая работоспособность, обучаемость.
Обязанности: Активный поиск клиентов, развитие оптовых продаж, поиск новых клиентов (D.I.Y., строительный магазины, рынки, выставки), заключение договоров и их сопровождение, оформление сделки, обеспечение продаж, контроль оплаты, отгрузки, планирование и анализ конкурентной среды, выезды к клиентам.
Условия работы: Работа 5/2, с 9-00 до 18-00, соблюдение ТК, условия карьерного роста. Доход: оклад (по результатам собеседовая) + % от продаж + соц.пакет. Офис - м. Калужская.
МЕНЕДЖЕР ОПТОВЫХ ПРОДАЖ КЛИМАТИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Требования: Муж./жен., от 23 до 45 лет, знание рынка климатического оборудования, опыт оптовых продаж от 2 лет, знание ПК (1 С, Word, Excel, Internet), опыт общения с клиентами, коммуникабельность, ответственность, оперативность исполнения поставленных задач, инициативность, высокая работоспособность.
Обязанности: Развитие оптовых продаж, поиск новых клиентов, поиск объектов строительства по комплектации системами вентиляции и кондиционирования, заключение договоров на поставку и их сопровождение, контроль оплаты, отгрузки, региональные и местные командировки, планирование и анализ конкурентной среды.
Условия работы: Работа 5/2, с 9-00 до 18-00, соблюдение ТК. Доход: оклад (по результатам собеседования) + % от продаж, соц.пакет. Офис - м. Беляево.
РЕГИОНЫ
МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Требования: Муж./жен., от 23 до 45 лет, в/о (техническое), знание рынка котельного и отопительного оборудования, опыт оптовых продаж от 2 лет, знание ПК (1 С, Word, Excel, Internet), опыт общения с клиентами, коммуникабельность, ответственность, оперативность исполнения поставленных задач, инициативность, высокая работоспособность, обучаемость.
Обязанности: Развитие оптовых продаж, поиск новых клиентов, поиск объектов загородного коттеджного строительства, многоэтажного строительства и промышленного назначения по комплектации системами автономного и поквартирного отопления, взаимодействие с порядными строительными организациями, инвесторами, проектными организациями, застройщиками, заключение договоров и их сопровождение на комплектацию объектов, контроль оплаты, отгрузки, командировки, планирование и анализ конкурентной среды.
Условия работы: Работа 5/2, с 9-00 до 18-00, соблюдение ТК. Доход: оклад (по результатам собеседования) + % от продаж, соц.пакет. Офис м. Ладожская.
МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ
Требования: Муж./жен., от 23 до 45 лет, в/о (техническое), знание рынка котельного и отопительного оборудования, опыт оптовых продаж от 2 лет, знание ПК (1 С, Word, Excel, Internet), опыт общения с клиентами, коммуникабельность, ответственность, оперативность исполнения поставленных задач, инициативность, высокая работоспособность, обучаемость.
Обязанности: Развитие оптовых продаж, поиск новых клиентов, поиск объектов загородного коттеджного строительства, многоэтажного строительства и промышленного назначения по комплектации системами автономного и поквартирного отопления, взаимодействие с порядными строительными организациями, инвесторами, проектными организациями, застройщиками, заключение договоров и их сопровождение на комплектацию объектов, контроль оплаты, отгрузки, командировки, планирование и анализ конкурентной среды.
Условия работы: Работа 5/2, с 9-00 до 18-00, соблюдение ТК. Доход: оклад (по результатам собеседования) + % от продаж, соц.пакет.
МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ В КРАСНОДАРЕ
Требования: Муж./жен., от 23 до 45 лет, в/о (техническое), знание рынка котельного и отопительного оборудования, опыт оптовых продаж от 2 лет, знание ПК (1 С, Word, Excel, Internet), опыт общения с клиентами, коммуникабельность, ответственность, оперативность исполнения поставленных задач, инициативность, высокая работоспособность, обучаемость.
Обязанности: Развитие оптовых продаж, поиск новых клиентов, поиск объектов загородного коттеджного строительства, многоэтажного строительства и промышленного назначения по комплектации системами автономного и поквартирного отопления, взаимодействие с порядными строительными организациями, инвесторами, проектными организациями, застройщиками, заключение договоров и их сопровождение на комплектацию объектов, контроль оплаты, отгрузки, командировки, планирование и анализ конкурентной среды.
Условия работы: Работа 5/2, с 9-00 до 18-00, соблюдение ТК. Доход: оклад (по результатам собеседования) + % от продаж, соц.пакет.
МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ В НОВОСИБИРСКЕ
Требования: Муж./жен., от 23 до 45 лет, в/о (техническое), знание рынка котельного и отопительного оборудования, опыт оптовых продаж от 2 лет, знание ПК (1 С, Word, Excel, Internet), опыт общения с клиентами, коммуникабельность, ответственность, оперативность исполнения поставленных задач, инициативность, высокая работоспособность, обучаемость.
Обязанности: Развитие оптовых продаж, поиск новых клиентов, поиск объектов загородного коттеджного строительства, многоэтажного строительства и промышленного назначения по комплектации системами автономного и поквартирного отопления, взаимодействие с порядными строительными организациями, инвесторами, проектными организациями, застройщиками, заключение договоров и их сопровождение на комплектацию объектов, контроль оплаты, отгрузки, командировки, планирование и анализ конкурентной среды.
Условия работы: Работа 5/2, с 9-00 до 18-00, соблюдение ТК. Доход: оклад (по результатам собеседования) + % от продаж, соц.пакет.
МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ В НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ
Требования: Муж./жен., от 23 до 45 лет, в/о (техническое), знание рынка котельного и отопительного оборудования, опыт оптовых продаж от 2 лет, знание ПК (1 С, Word, Excel, Internet), опыт общения с клиентами, коммуникабельность, ответственность, оперативность исполнения поставленных задач, инициативность, высокая работоспособность, обучаемость.
Обязанности: Развитие оптовых продаж, поиск новых клиентов, поиск объектов загородного коттеджного строительства, многоэтажного строительства и промышленного назначения по комплектации системами автономного и поквартирного отопления, взаимодействие с порядными строительными организациями, инвесторами, проектными организациями, застройщиками, заключение договоров и их сопровождение на комплектацию объектов, контроль оплаты, отгрузки, командировки, планирование и анализ конкурентной среды.
Условия работы: Работа 5/2, с 9-00 до 18-00, соблюдение ТК. Доход: оклад (по результатам собеседования) + % от продаж, соц.пакет.
МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ КЛИМАТИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В КРАСНОДАРЕ
Требования: Муж./жен., от 23 до 45 лет, знание рынка климатического оборудования, опыт оптовых продаж от 2 лет, знание ПК (1 С, Word, Excel, Internet), опыт общения с клиентами, коммуникабельность, ответственность, оперативность исполнения поставленных задач, инициативность, высокая работоспособность.
Обязанности: Развитие оптовых продаж, активный поиск новых клиентов, поиск объектов строительства по комплектации системами вентиляции и кондиционирования, заключение договоров на поставку и их сопровождение, контроль оплаты, отгрузки, местные командировки, планирование и анализ конкурентной среды.
Условия работы: Работа 5/2, с 9-00 до 18-00, соблюдение ТК. Доход: оклад (по результатам собеседования) + % от продаж, соц.пакет.
МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ КЛИМАТИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОСТОВЕ-НА-ДОНУ
Требования: Муж./жен., от 23 до 45 лет, знание рынка климатического оборудования, опыт оптовых продаж от 2 лет, знание ПК (1 С, Word, Excel, Internet), опыт общения с клиентами, коммуникабельность, ответственность, оперативность исполнения поставленных задач, инициативность, высокая работоспособность.
Обязанности: Развитие оптовых продаж, активный поиск новых клиентов, поиск объектов строительства по комплектации системами вентиляции и кондиционирования, заключение договоров на поставку и их сопровождение, контроль оплаты, отгрузки, местные командировки, планирование и анализ конкурентной среды.
Условия работы: Работа 5/2, с 9-00 до 18-00, соблюдение ТК. Доход: оклад (по результатам собеседования) + % от продаж, соц.пакет.
